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    国家税务总局有关负责人7日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示，单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法。

　　这位负责人先容，修改后的个人所得税法及其实施条例通过后，税务总局制定下发了《关于贯彻实行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。

　　按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。

　　“举例来看，比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。”这位负责人说。

　　“对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个税。”这位负责人表示。

　　这位负责人还表示，个人所得税法规定“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库”。也就是说，扣缴义务人应按月代扣工资、薪金所得应纳的税款，并在代扣税款的次月十五日内向税务机关申报并解缴税款入库。

     这位负责人还强调，工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。各级税务机关将认真贯彻实行个税法的相关规定，加强税法宣传，认真解答纳税人的咨询和疑问，切实优化纳税服务，做到依法征税。同时，也提醒广大扣缴义务人，要学习并理解好税法的相关规定，依法代扣代缴个税。

    个体户缴个税有两种算法 新规出台一些市民“犯迷糊” 地税提醒分清“核定征收”和“查账征收”

    “前几天个税法修改后公布了个体户缴税的计算方法，怎么青岛又出了个算法？两者有啥关系，到底以哪个为准？”昨天，经营一家小饭馆的王先生向记者反映他的困惑。记者了解到，近日个税问题广受关注，但缺乏系统先容，和王先生一样有疑问的个体户不少。就此，市地税局有关人士说明说，两种计算方法对应的个体户群体不同，提醒市民弄清自己是“核定征收”还是“查账征收”。

    “两种算法并不矛盾”

    “两种算法不矛盾，分别对应了不同的个体户类型。”市地税局有关人士说，个体户根据经营规模和管理水平分为 “核定征收”和“查账征收”两种方式征收个税。查账征收适用于财务会计核算规范的企业；核定征收适用于不能正确核算成本费用的企业，它是按收入计算所得税。用哪种征收方式由税务部门决定。

    查账征收个体户个税的计算方法是：全年应纳税额=全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数。

    核定征收个体户个税的计算方法是：先通过公式计算出应纳个人所得税额 （全年营业收入额×附征率），再套用上面的公式计算全年应纳税额。